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Serviços voluntários, Estágios, Qual sua Importância para o Primeiro Emprego?

 

primeiro empregoQuando chega a hora do primeiro emprego, bate aquela dúvida. Como fazer para entrar no mercado de trabalho? Calma, não precisa se preocupar faz parte da transição de fase do ser humano. Bom, vou descrever algumas situações de como lidar com elas. Primeiro vamos falar de estagio, uma excelente porta de entrada para o mercado. É muito importante você procurar se cadastrar em instituições qu

presta este tipo de trabalho. Sempre há vagas em aberto.

Outra forma é o serviço voluntário, busque participar de ONGS, ou comunidades próxima que  oferece  vagas para  voluntários, mesmo que seja um pouquinho do seu tempo. Serviços voluntários e estágios, mesmo que você não ganhe nada financeiramente, ira ganhar experiências as quais irão contribui muito na hora de buscar o primeiro emprego, estes dados no currículo tem um grande valor. Muitas vezes para entrar na sua área de atuação você terá que deixar algumas coisas no inicio para ser recompensado mais na frente.

EX: hoje você é vendedora em uma loja, e ganha R$: 1,600,00, e esta cursando Contabilidade, só que não quer lagar o serviço para fazer estágio porque o estágio paga somente R$: 800,00. A princípio fez o certo, afinal vou perder a metade do que eu ganho. Mas se você não tiver estágio ou conhecimento prático na área, quando formar dificilmente ira poder se candidatar em uma vaga da sua área que pode chegar a pagar entre R$: 1.500,00 a R$: 3000,00 de inicio, por não conhecer a prática.  Resumindo será mais um formado trabalhando fora da sua área, como vendedora e continuará sempre ali ganhando por volta de R$: 1.600,00 a 2.000,00, frustrada com a profissão e culpando o mercado de trabalho. Bom este é só um exemplo entre tantos outros…

Então faça por merecer, abra mão de alguma coisa agora para ter outra muito melhor depois.  Trabalho voluntario e estágios mesmo que seja sem remuneração, são validos e muito importantes em seu currículo. Durante os estudos procure fazer cursos, participar de palestras, congressos, conhecerem melhor a área em que pretende se formar, participar de debates, grupos de estudos, se ofereça para estágios ou como voluntario em locais que vai lhe oferecer experiências na sua área.

Bom, para finalizar vou falar um pouco de como deve ser o currículo para quem esta iniciando, seja no estagio ou como CLT. Procure fazer um currículo “limpo”, sem muitos exageros, não queira enfeitar de mais, não use cores diferente, fonte estranhas, e principalmente foto de baladas ou fotos pessoais ( fotos  tiradas no dia a  dia)  no seu currículo, o melhor é não colocar foto, somente quando solicitado.  Mentir em currículo para se adequar a vaga, pode se o seu fim ante de começar, vai que cai na mão de uma grande consultoria… Você será desmentido logo na primeira entrevista e  ficará  marcado no  mercado.  Dizer que sabe de algo só porque conviveu com alguém que fazia e você ficava olhando, cuidado você pode se queimar antes do começo.

Fique tranquilo faça um currículo bem feito, e quando for chamado para entrevista, o recrutador já sabe que você é iniciante, não queira parecer o que não é. Nervosismo, tremedeira gagueira, esquecimento, faz parte da maioria dos candidatos iniciantes. O recrutador estará preparado para lidar com isto, e saberá separar nervosismo de mentiras.

Para os que querem fazer um bom currículo estarei colocando a disposição de vocês na sessão download um modelo com dicas. E caso persista as duvidas, marque uma consultoria on-line os preços são ótimos e te ajudara muito. Na pagina inicial do lado direito tem um banner para consultoria é só escolher e clicar.

Autor: Flaudimir Andrade

Encontre-nos no Google+ Sou o criador e editor do blog, e tenho como objetivo informar, esclarecer, ajudar, tirar duvidas, apresentar matérias relacionada as área de recursos humanos, psicologia organizacional.

Escrito por Flaudimir Andrade. postado em Psicologia organizacional, Recursos Humanos

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