maio
01

Aprendendo gerenciar as emoções

downloadO conhecimento sobre as emoções é importante na medida em que constatamos que são elas que nos impulsionam a determinadas ações ou atitudes e, a partir daí, influenciam nossos relacionamentos, nossa saúde, e até mesmo nossa qualidade de vida. Aprender a gerenciar impulsos e emoções é tão importante quanto ter boas qualificações técnicas. Abaixo oito  passos para  gerenciar as emoções e três Perfis de risco no ambiente de trabalho, fiquem atendo e  aproveite  e faço um  auto avaliação.

abr
30

Aprendendo a lidar com as emoções no ambiente de trabalho

FLAUDIMIRAprender a administrar impulsos e sentimentos é tão importante quanto ter boas qualificações técnicas. Excelente currículo, habilidades técnicas e experiência na área. Tudo isso pode ir por água abaixo se a pessoa não souber lidar com as emoções (próprias e dos outros) no ambiente de trabalho. Especialistas são unânimes ao afirmar que é muito difícil separar a vida pessoal da profissional, mas também concordam ser possível aprender a gerenciar os impulsos para driblar as adversidades que surgirão ao longo de sua carreira.

abr
02

Mudanças na CLT 2015

imagesAbono do PIS/Pasep menor

No caso do abono salarial do PIS/Pasep, pago todo ano aos trabalhadores que recebem até dois salários-mínimos de acordo com seu aniversário, haverá carência de seis meses de trabalho. Hoje, esse prazo é de apenas um mês no ano de referência. O valor passa também a ser proporcional ao tempo trabalhado no ano, e não mais um salário-mínimo integral.

mar
15

Esta com Duvidas no Seguro-Desemprego?

carteiraCom tantas duvidas sobre  o seguro desemprego,  nos últimos  meses, devido  as  mudanças, resolvemos ajudar  a entender as  novas regras e esclarecer  algumas antigas. As mudanças tem como principal objetivo acabar ou pelo menos diminuir, os acordo entre empresa e empregado, os famosos acordos que um tende a ajudar o outro para sacar o seguro desemprego e em seguida continua trabalhando sem vinculo na empresa,

fev
19

Entrevista por Vídeo Conferencia: Tecnologia a favor do processo de Recrutamento e Seleção

a distancia

A comunicação à distância é algo cada vez mais presente no mundo corporativo. Com a evolução da tecnologia, entre outras ferramentas, a vídeo conferência tem sido utilizada há vários anos por grandes empresas, no intuito de reduzir custos referentes a viagens de executivos para reuniões de negócios e/ou evitar a sua ausência dentro da unidade onde atua.

fev
10

Ética, carácter, personalidade,inveja e um pouco mais, no ambiente de trabalho.

invejaaa

Gostaria de começar este texto com alguns conceitos de assuntos que serão abordado no decorrer do mesmo:

  • Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa propriedade do caráter. Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. Ter ética profissional é o indivíduo cumprir com todas as atividades de sua profissão, seguindo os princípios determinados pela sociedade e pelo seu grupo de trabalho. Cada profissão tem o seu próprio código de ética, que pode variar ligeiramente, graças a diferentes áreas de atuação. No entanto, há elementos da ética profissional que são universais e por isso aplicáveis a qualquer atividade profissional, como a honestidade, responsabilidade, competência, etc.
  • Caráter É o termo que designa o aspecto da personalidade responsável pela forma habitual e constante de agir peculiar a cada indivíduo; esta qualidade é inerente somente a uma pessoa, pois é o conjunto dos traços particulares, o modo de ser desta; sua índole, sua natureza e temperamento. O conjunto das qualidades, boas ou más, de um indivíduo lhe determinam a conduta e a concepção moral; seu gênio, humor, temperamento; este sendo resultado de progressiva adaptação constitucional do sujeito às condições ambientais, familiares, pedagógicas e sociais.
  • Personalidade é o conjunto de características psicológicas que determinam os padrões de pensar, sentir e agir, ou seja, a individualidade pessoal e social de alguém1 . A formação da personalidade é processo gradual, complexo e único a cada indivíduo. Código de ética profissional é o conjunto de normas éticas, que devem ser seguidas pelos profissionais no exercício de seu trabalho.
  • Inveja é um sentimento de tristeza perante o que o outro tem e a própria pessoa não tem. Este sentimento gera o desejo de ter exatamente o que a outra pessoa tem (pode ser tanto coisas materias como qualidades inerentes ao ser).